CNCEC EN为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，落实党员教育培训工作要求，887700线路检测中心·(中国区)官方网站党委紧扣“六学六破六提升”工作思路，指导各基层党支部扎实开展第一季度党员集中学习研讨工作。各基层党支部立足党员岗位职责，采取多样化方式，推动集中研讨与企业发展实现同频共振，切实把研讨成果转化为推动公司高质量发展的实际行动。第三期，我们集中展示中南、第一、新疆、港晨公司和北海GCC项目等五家基层党组织学习研讨的进展与成效。
中南公司
近日，中南公司党支部召开落实基本培训机制第一季度学习研讨会。全体党员围绕“抓好精益管理，破解发展难题”主题，结合项目管理、成本管控、队伍建设等工作实际深入交流，既剖析管理痛点，又提出破解思路。会议梳理共性突出问题4个，研究形成针对性举措6项。
下一步，中南公司党支部将紧扣研讨成果，推动问题整改与举措落地，以党建引领破解管理堵点，确保精益管理在项目一线走深走实。
（通讯员 谢芷君）
第一分公司
近日，第一分公司党支部以“聚焦项目管理与作风建设痛点，探索党支部引领‘精益管理’新路径”为主题，召开落实基本培训机制第一季度学习研讨会议。会议采用“机关主会场+项目分会场”线上线下联动模式，紧扣“六学六破六提升”要求，聚焦项目管理与作风建设痛点，直面成本管控粗放、流程衔接不畅等短板，梳理形成“问题清单”与“整改清单”草案，明确党支部推动解决的重点事项。
下一步，党支部将狠抓研讨成果落地，以作风转变促整改落实，以精益管理提升项目效能，为公司“十五五”开局起步筑牢发展根基。
（通讯员 苏晨）
新疆公司
近日，新疆分公司党支部以“线上+线下”形式，召开落实基本培训机制专题学习研讨会。支部紧扣“六学六破六提升”要求，围绕破解技术研发卡点、经营开发困点、企业管理痛点深入研讨，梳理形成6项具体问题，同步建立“问题—措施—责任—时限”闭环机制，推动学用成果落地见效。
下一步，党支部将持续深化“六学六破六提升”实践，细化举措、压实责任，推动党建赋能与中心工作深度融合，切实将学习成果转化为攻坚克难、提质增效的强大动能，为公司高质量发展筑牢根基。
（通讯员 牛佳薇）
港晨公司
近日，港晨公司党支部召开落实基本培训机制第一季度集中研讨会议，全体党员紧扣“提升精益管理能力，推动高质量发展”主题，立足流程优化、成本控制、现场管理、技术创新等岗位实际，谈体会、找差距、定举措。会议共查摆问题5个，制定整改措施5项，实现“查摆一批问题、形成一批对策、推动一项工作”的良好开局。
下一步，党支部将引导党员在深学细悟中筑牢忠诚，在对标一流中补齐短板，在知行合一中锤炼作风，切实将研讨成果转化为提升精益管理能力、推动公司高质量发展的实际成效。
（通讯员 彭博）
境外乙烯项目
近日，境外乙烯项目党支部召开落实基本培训机制第一季度学习研讨会。与会党员紧扣项目进度、安全质量、技术管控等关键环节，逐一查摆工序衔接不畅、风险识别盲区、技术交底不细等具体问题，提出优化排班计划、增设现场巡查频次、推行标准化作业流程等可落地举措，形成针对性整改清单。
下一步，党支部将推动培训成果向项目一线转化，设立党员责任区、组建技术攻坚组，盯紧节点目标、守牢安全红线、抓实精益管控，全力打造优质精品工程，为公司海外业务高质量发展提供坚强保障。
（通讯员 马域林）
