为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神,落实党员教育培训工作要求,887700线路检测中心·(中国区)官方网站党委紧扣“六学六破六提升”工作思路,指导各基层党支部扎实开展第一季度党员集中学习研讨工作。各基层党支部立足党员岗位职责,采取多样化方式,推动集中研讨与企业发展同频共振,切实把研讨成果转化为推动公司高质量发展的实际行动。第二期,我们集中展示华南、东北、安装、水利设计院及泰国等五家基层党组织学习研讨的进展与成效。
华南公司
3月7日,华南公司广东东粤化学项目党支部召开落实基本培训机制第一季度学习研讨会。会议聚焦“以‘六破’优化项目管控模式、提升项目全过程创效能力”主题,围绕合规经营、项目管理、技术引领、安全环保等维度深入研讨。集团公司党群工作部相关负责人员线上参会指导,认为会议组织周密、研讨深入、成效突出,达到预期目标。
会议强调,一要完善研讨机制,健全常态化学习,制定季度计划,围绕“六学六破六提升”提升质效;二要强化成果运用,梳理问题清单,对接集团战略,聚焦“135”目标破解难题;三要打造标杆典型,总结经验形成可复制样本,发挥示范作用。
华南公司将以此次研讨会为契机,深化党建引领,以动态管理机制推进重点任务,持续强化组织优势,为“十五五”开局提供坚实保障。
(通讯员 梁震)
东北公司
近日,东北公司党支部召开基层党组织基本培训机制第一季度学习研讨会。会议围绕“聚焦岗位实践攻坚,深耕项目精益管理”主题,采取“集中学习+交流研讨+问题梳理”方式,组织党员深入探讨区域经营、项目履约、成本管控等重点难点工作。会上共梳理突出问题3项,收集务实举措5项,进一步凝聚了发展共识。
下一步,东北公司党支部将持续巩固学习研讨成果,细化落实举措与责任清单,推动党建引领与生产经营深度融合,切实把学习成效转化为推动市场拓展、提升管理效能的实际行动,为公司高质量发展注入强劲动力。
(通讯员 马域林)
安装工程公司
近日,安装工程公司党支部召开第一季度学习研讨会,以“深学悟透强引领 专业精进促发展”为主题,采取“书记领学+骨干带学+全员述学”模式,推动理论学习与业务实践深度融合。围绕项目结算优化、技术创新堵点、班组管理难点等梳理问题清单,现场认领任务,形成“学—查—改—立”工作闭环。
下一步,分公司将建立“党员先锋+技术攻关”联动机制,把支部建在项目上、把先锋岗设在关键处,以实干实绩推动提质强身。
(通讯员 刘一舟)
水利设计院
3月10日,岳阳市水利设计院党支部围绕技术攻坚实际,创新采取“分组研讨+集中交流”形式,召开基层党组织基本培训机制第一季度学习研讨会。各党小组结合工地驻守、现场服务等一线经历,精准剖析设计堵点、技术难点,将“六学六破”要求转化为具体攻坚方向。
下一步,党支部将梳理形成“问题—措施—责任人—完成时限”清单,聚焦“卡脖子”技术攻关、设计流程合规化等核心任务,完善党员先锋岗攻坚机制,以“红色引擎”驱动水利设计高质量发展。
(通讯员 范晓妍)
泰国公司
近日,泰国子公司党支部以“境外集中会议+国内线上指导”形式,召开基层党组织基本培训机制第一季度学习研讨会,围绕“强合规、破难题、提效能”主线,深入剖析国际化经营与人才建设、业务时效与管理流程、合规要求与执行落地三大“不匹配”问题。党员干部直击痛点、共谋良策,梳理整改措施十余项,提出以新五年规划为契机优化战略布局,不断完善制度和流程,切实提升管理效能。
下一步,泰国子公司将持续深化党业融合,把党建优势转化为海外发展动力,为公司高质量拓展国际市场注入新动能。
(通讯员 王子暄)