887700葡京线路检测官网

10月20日，湖南省深化产业工人队伍建设改革督查组到中国化学四化建调研指导产改工作。省工信厅一级巡视员倪东海率队调研，公司党委书记、董事长周鸿陪同调研。

近年来，公司始终将产业工人队伍建设改革作为企业高质量发展的重要支撑，创新构建“133”产改工作模式，扎实推动产改落地见效。以党建为引领，将产改工作纳入战略体系，制定14条措施，建立党委牵头、工会主抓、部门联动的工作机制。搭建培训、创新和建功三个平台，建成“湖湘工匠”培育和竞赛基地，每年对产业工人进行培训，引导以赛促学、以赛提质，有18人获市级及以上工匠和技能人才，培育省部级劳模4名、市级工匠6名，斩获多项国家及省部级创新成果。健全激励、保障和服务三项机制，大幅提升产业工人政治地位与收入待遇，充分激发其积极性创造性。

倪东海对公司产改工作给予高度评价。他指出，四化建“133”产改模式贴合企业实际，举措扎实、亮点突出，为全省产业工人队伍建设提供了宝贵经验。他强调，此次调研旨在全面掌握基层产改情况，收集意见建议，为后续深化全省产改工作提供决策参考。希望四化建继续发挥示范引领作用，进一步深化产改与企业发展的深度融合，持续激发产业工人创新创造活力。

周鸿表示，公司将以此次督查为契机，认真落实督查组的指导意见，持续优化“133”产改工作模式，不断完善培训培养体系，创新激励机制，加强权益保障，推动产改工作走深走实，为奋力谱写社会主义现代化“七个岳阳”新篇章、湖南实施“三高四新”战略贡献四化建力量。

岳阳市总工会党组书记、副主席林治学，市工业和信息化局党组成员、副局长刘畅，市总工会副主席提名人选练伟,公司工会主席、董事会秘书胥正旺陪同调研。

（通讯员  杨艳）