CNCEC EN
10月10日，湖南省“十五五”妇女儿童发展规划编制调研组到中国化学四化建开展专题调研，重点了解企业女职工权益维护工作开展情况。省总工会党组成员、副主席宋峥嵘率队调研，中国化学四化建党委副书记、纪委书记张勇，工会主席、董事会秘书胥正旺陪同调研。
公司高度重视女职工权益维护工作，以“制度保障、阵地支撑、关爱暖心、成长赋能”为抓手，持续筑牢女职工权益保护网。签订《女职工劳动保护专项集体合同》并监督履约，确保权益保障有章可循；打造女职工业余学校，举办相关培训覆盖1500余人次；每年开展女职工双病普查、心理讲座及困难女职工精准帮扶等举措，切实传递企业温暖；通过芙蓉杯竞赛、“三八红旗手”评选激发活力，近年在女职工中培育出省市级劳模2名，省市级“芙蓉标兵岗”“五一巾帼集体”7个、省市级个人荣誉12项、省市级“五小”创新成果4项，有效激发女职工干事创业的热情与潜能。
宋峥嵘对公司女职工权益维护工作给予充分肯定。她指出，四化建作为央企，始终高度重视女职工权益保障，在制度建设、阵地打造、关爱服务等方面举措扎实、成效显著。她强调，此次调研旨在为全省“十五五”妇女儿童发展规划编制收集基层实践案例、听取企业诉求，希望四化建继续发挥央企示范作用，进一步深化女职工权益维护与企业发展的融合，持续完善权益保障机制，丰富关爱服务内容，切实激发女职工干事创业热情。调研组将认真梳理企业提出的意见建议，将其融入“十五五”妇女儿童发展规划编制中，更好地推动全省妇女儿童事业与经济社会协同发展。
公司将以此次调研为契机，进一步提高政治站位，持续深化女职工权益维护工作，不断优化制度保障、强化服务供给、搭建成长平台，切实把女职工权益维护工作做细做实，充分发挥女职工在企业高质量发展中的“半边天”作用，为全省妇女儿童事业发展贡献力量。
（通讯员 杨艳）
