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（图为建筑工程公司岳阳县项目群开展安全生产“雷霆行动”学习宣贯和警示教育）
为深入贯彻落实国务院国资委及集团公司关于安全生产“雷霆行动”的工作部署，中国化学四化建所属多家单位紧扣“强化风险防控、提升安全素养”核心要求，通过案例剖析、多形式宣讲、线上线下联动等方式，全域开展安全生产警示教育活动，全面筑牢企业安全生产思想防线。
多维发力筑防线 提升全员安全意识
作为“雷霆行动”先行单位，中南公司创新“案例+互动”教育模式，通过播放深基坑坍塌、高处坠落等施工领域典型事故纪录片，直观呈现事故危害；举办安全知识讲座解读规程，并在生活区、作业区设置警示展板，图文并茂展示隐患识别与应急处置要点，实现管理及施工人员全覆盖，推动安全责任精准落实到岗到人。
西部公司负责人主持召开专题警示教育会，机关及项目负责人、安全管理人员共50余人通过“现场+视频”参会，重点剖析“中国黄金集团内蒙古矿业有限公司‘7·23’事故”等三起典型案例，深入查摆管理短板与风险意识问题，要求各项目举一反三排查设备、环境、操作全维度风险，强化责任追究，确保安全管理无死角。
创新形式求实效 推动教育入脑入心
针对项目分散、人员流动特点，华东公司创新教育形式。张家港华昌项目部制作警示教育二维码，方便员工实现“碎片化学习、常态化警示”；神华包头项目部将隐患排查与教育深度结合，让员工在实践中“见隐患知风险”；甘肃巨化项目组织集体学习时，针对“安全培训不到位、隐患整改不彻底、责任落实有差距、风险管控不严格”四类突出问题，督促紧盯整改、保障现场安全。
第一分公司坚持“分层分类、按需施教”，机关层面重点剖析“监管不到位、制度执行弱”问题，益阳项目部组织施工班组讨论典型事故根源，兴安盟项目部组织管理人员集中观看“川青铁路‘8·22’事故”警示片，深入分析管理责任缺失症结，通过精准施教确保警示教育入脑入心。
协同联动强根基 压实一线安全责任
各单位结合项目实际开展差异化教育，形成协同发力格局。中化劳务公司卫星化学技改项目部组织学习典型案例、观看警示片，引导全员认清隐患危害并掌握安全技能；天岳新材料项目部通过案例反思强化安全红线与规矩意识，筑牢思想防线。
华北公司以“高频次、多主题”教育覆盖所属项目，广西桐昆项目深入分析“河南义马气化厂‘7·19’重大爆炸事故”并组织观看影像资料，推动员工绷紧安全弦、提升应急能力。
华南公司广州万力轮胎项目部聚焦高风险作业，组织班组开展专项培训会，结合项目特点要求加强动态管控与措施落实。
建筑工程公司将教育与现场深度融合，新疆天池能源项目部营造浓厚安全氛围，岳阳县项目群针对高处作业等重点环节开展安全微宣讲，强化管理人员责任担当。
长效推进固成果 护航公司高质量发展
此次“雷霆行动”安全生产警示教育覆盖广、形式活、内容实，有效提升了全员安全意识和技能水平，各单位协同联动形成“全员参与、全域覆盖”的安全教育格局，为企业安全生产奠定坚实思想基础。
下一步，公司将持续优化教育形式，融合案例教学、互动讨论、现场演练，建立教育效果评估机制，将警示教育与隐患排查、责任考核紧密挂钩，确保全员安全意识不松懈、安全责任不缺位，以扎实举措防范安全事故，为公司高质量发展筑牢安全屏障。
（公司安全生产管理部 供稿）
