近日,集团公司召开企业负责人研讨班、公司召开2025年年中工作会,公司各单位迅速传达学习、细化落实举措,凝聚起冲刺全年目标、奋力争先进位、推动高质量发展的强大合力。
建筑工程公司

近日,建筑工程公司召开专题会议,集中传达学习集团公司2025年企业负责人研讨班和公司年中工作会议精神,全面部署下一阶段工作。
会议强调,要深入贯彻落实会议精神,锚定年度目标,狠抓落实、奋进争先,确保全面完成年度各项目标任务。要优化市场布局,以“完美履约”塑品牌,做强主业、做大非化、做实海外市场,构建“三驾马车”协同格局。要聚焦项目攻坚,集中资源突破重点难点项目,强化现金流管理,推动“两金”压降,加速结算收款。要建强人才队伍,深化“师带徒”和“一人一方案”培养模式,大胆启用年轻干部,汇聚优秀人才力量。要推动技术创新,推广“四新”应用提工效、降成本。要深化“党建+”融合,讲好建筑故事,筑牢廉洁防线,以党建“软实力”护航发展“硬任务”,推动公司发展再上新台阶。
(通讯员 周奕璇)
西部公司

近日,西部公司召开专题部署会,组织全体干部职工深入学习领会集团公司企业负责人研讨班和公司2025年年中工作会议精神,系统部署下半年重点工作。
会议指出,要准确把握会议精神实质,将思想和行动统一到公司决策部署上来,全力以赴抓落实,确保高质量完成年度目标任务。要突出抓好干部能力建设,通过专题培训、实战练兵提升各级领导干部抗压攻坚、破题解难、系统管理能力;实施“导师+项目”模式,深化人才梯队培养,打造一支高素质人才队伍。要立足西部市场特点,秉持“专业化+区域化”策略,深耕榆林、内蒙等重点区域市场,不断优化区域经营布局。要以在建项目为抓手,推进星级化工地建设,通过标准化管理、智慧化建造打造3-5个标杆项目,树立良好项目品牌形象。要建立结算收款专项组,实行领导班子包保制,完善资金全流程管控,严控“两金”风险。要筑牢安全生产防线,认真落实领导带班检查制度,强化危大工程管控,确保安全生产“零事故”。
(通讯员 陈继荣、薛倩)
华北公司

8月15日,华北公司召开专题会议,传达学习集团公司企业负责人研讨班、公司年中工作会精神,分析当前形势,部署下半年重点工作。
会议要求,要深入贯彻落实集团公司和公司会议精神,坚持以集团公司“135”发展战略为引领,紧盯年度目标,积极推进“三张计划表”和“九个专项行动”落地见效,全力以赴完成年度目标任务。要持续推进“基层党组织建设质量提升年”活动,深化“党建+”实践,推动党建与生产经营深度融合,以高质量党建引领保障高质量发展。要加大人才培养力度,精准实施“一人一方案”,培育高素质骨干力量,夯实可持续发展根基。要充分发扬“四千”精神,聚焦核心区域精耕细作,打造专业营销队伍,全力提升市场份额。要系统总结金隅、宏坤等EPC项目管理经验,形成可复制的实施流程,全面提升项目管理水平。要强化对外结算全过程精细化管理,狠抓应收账款清收,确保项目收益“颗粒归仓”,为高质量发展注入强劲动能。
(通讯员 李婧雯)
中化劳务公司

8月17日,中化劳务公司召开专题会议,组织全体干部职工传达学习集团公司企业负责人研讨班及公司2025年年中工作会议精神,深入剖析发展形势,部署下半年重点任务。
会议强调,要坚持以集团公司“135”发展战略为引领,认真贯彻落实公司工作会议部署,聚焦主责主业、奋力争先进位,确保全面完成年度各项指标和任务。要深耕属地经营,依托项目品牌效应,在化工主装置安装、大型钢结构焊接等核心领域取得突破。要强化项目精益管理,做实“一项目一本账”,统筹抓好项目结算,切实提升项目效益。要全力以赴加强人才队伍建设,落实“一人一方案”青年培养机制,打造敢打硬仗、能打胜仗的骨干队伍。要严控安全质量风险,规范劳务实名制与结算支付流程,压实维稳责任,筑牢风险防控底线。要充分发挥党建引领保障作用,深化党业融合,凝聚攻坚合力,为公司高质量发展贡献力量。
(通讯员 刘洲)