CNCEC EN1954年5月公司在广州应运而生，1969年响应国家三线建设的号召，北迁到湖南岳阳市。70年来，公司构建了深厚的文化底蕴，锻造了以“争先”文化、“求索”文化、“忧乐”文化、“狼性”文化为核心的四大文化特征，淬炼出以铁军精神、工匠精神、涅槃精神、改革精神为内核的四大精神，形成了悠久深厚、脉络清晰、特色鲜明的文化体系，文化的力量成为推动公司可持续发展的强劲动力。自新版《企业文化手册》发布以来，公司及所属各单位通过丰富的宣贯载体，让企业文化之树深深扎根在每一名职工心里，内化于心、外化于行，汇聚起奋进新征程的强大力量。
深化学习宣贯 强化宣传引领
“5、4、3、2、1，发布！”
2024年5月8日，在公司高质量发展暨战略合作推进会上，通过全员参与调研、充分沟通酝酿、集体深度讨论、广泛凝聚共识编纂的公司《简史》和《企业文化手册》正式发布，系统展示“化建湘军”顽强拼搏、接续奋斗的光辉历程和博大精深、源远流长的精神成果，激励一代又一代四化建人继往开来、砥砺前行。
在随后的赠书环节中，集团公司党委常委、副总经理胡富申，集团公司原党委副书记刘德辉，公司党委书记、董事长周鸿等领导和嘉宾将公司《简史》和《企业文化手册》赠送给公司工会、分公司、党群工作部主要负责人和杰出青年代表，拉开了扎实推进企业文化理念宣贯工作的序幕。
5月9日，公司在岳阳基地举办青年人才论坛。公司党委副书记、纪委书记张勇出席并以《牢记青年使命 高扬奋斗之帆》为题授课，对新修订的《企业文化手册》进行了集中宣贯，分析了当前公司面临的主要形势，号召广大青年珍惜时代机遇、勇于担当作为，为加快建设世界一流工程公司挺膺担当。
随后，从广大干部职工主动到企业文化展厅参观学习到2024届新员工入职培训将企业文化理念作为“开班第一课”，从青马学员在培训中围绕企业文化理念进行深入探讨到《四化建简报》分3期进行刊登学习……公司各级迅速掀起学习热潮，营造浓厚宣传氛围，使企业文化理念多方面浸润至广大党员干部职工的日常工作生活。
开展文化活动 凝聚奋进力量
“我自豪！我是新时代的化建人！”8月28日，来自公司各单位的13组选手走上“中国化学故事会”活动初赛的舞台，他们结合公司当前改革发展实际，围绕集团公司成立70多年和公司成立70年来取得的辉煌成就，结合自身工作经历和身边人身边事，分享奋斗故事，礼赞责任担当。活动中，中化劳务公司荣获一等奖，港晨公司、建筑工程公司荣获二等奖，江西公司、东北公司、华南公司荣获三等奖，有效引导党员干部争当讲好公司历史故事、践行企业文化理念的先锋，为加快推动公司高质量发展贡献力量。
“今天请大家随我一起，沿着时间的足迹，重温发展历程，共同聆听公司一路走来的足音……”随后，公司组建由团干部、青马学员、优秀青年代表等组成的“百人”青年宣讲团，走进湖北宜化烧碱项目、天津渤化二期项目等29个重点项目一线，围绕党的二十届三中全会精神、企业文化理念等主题开展宣讲88场，受众2039人次，引领广大团员青年深学细悟笃行党的创新理论和企业文化理念，将学习成效转化为建功立业的强大动力。
厚植文化自信，推动落地践行。根据公司党委工作安排，11月22日-29日，党委宣传部组织开展企业文化理念网络知识竞赛。题目从题库中随机抽取50题，其中10道填空题、20道单项选择题、10道多项选择题、10道判断题。公司所属各单位、机关各部门1850人广泛参与，平均分达96分。
“公司的企业使命是什么？”“交付价值，建设未来！”12月30日，公司企业文化理念现场抢答赛在岳阳基地举行，必答题、抢答题、风险题三个环节充分考验参赛选手的文化知识、应变能力、团队协作和冒险精神。各单位选派的16支队伍在现场进行激烈角逐，企业文化理念学习宣贯推向高潮。
企业文化理念是企业的“灵魂”，是企业基业常青的“根基”，更是推动企业高质量发展的不竭动力。中国化学四化建公司将继续推进文化“入脑”、理念“入心”、操守“入行”，为加快建设世界一流工程公司提供坚强思想保证、强大精神力量和有利文化条件，为再造一个更高质量的中国化学贡献力量。
（通讯员 赵佳成）
