CNCEC EN8月19日至20日，中国化学四公司第三次党代会胜利召开，一组组翔实的数据和亮眼的成绩记录下过去五年的发展变化，一个个切实可行的工作安排为公司未来的发展征程指明方向。会议期间，全体代表认真审议两委工作报告，围绕集团公司“135”发展战略和公司“八个坚持八个跨越”总体部署，谈感受、话未来、凝共识、谋发展。今天，让我们一起走进党代表，听听他们的心声和期盼。
华南公司
党代表 寻飞跃：站在新的发展起点，此次党代会的召开恰逢其时。大会报告主题明确，实事求是，客观总结了公司近五年来的主要工作成绩，科学细致地规划了公司今后五年的发展方向。作为一名基层党务干部，我倍感振奋，也深感任务艰巨。我将坚持以集团“135”发展战略和“136”重点工作部署为指引，立足本职岗位，紧紧围绕“八个坚持、八个跨越”的要求开展各项工作，在公司党委的坚强领导下，不断增强基层党组织功能，发挥党总支战斗堡垒作用，把各项工作部署落实落地。结合华南公司现阶段的具体情况，我们将重点立足四个大石化区开展主业经营，聚焦主责主业持续做大做强；加强在建项目的精益化管理，做实“一项目一本账”；加大对完工已结算和完工未结算项目的“两金压降”工作，对久拖未决的项目，应诉尽诉，力争年内取得实效；加快年轻干部的培养和大胆使用，让他们尽快成长成才，为公司高质量发展提供人才支撑。
江西公司
党代表 缪用：公司第三次党代会的胜利召开，明确了公司未来五年的前行目标，吹响了公司再次出发的奋斗号角。代表们对公司五年来取得的骄人业绩倍感欣慰，同时对完成下个五年的工作目标充满了信心。江西公司党支部将以集团“135”发展战略和“136”重点工作部署为指引，认真落实公司党委决策部署，坚持以“党旗领航 四化先锋”为引领，持续提升品牌党建、质量党建、价值党建的实质性成果，把深入推进“党业融合”作为助力企业高质量发展的重点和发力点。针对江西公司党支部在强化理论武装、队伍建设、党建质量等方面存在的问题和不足，始终坚持问题导向，全面压紧压实基层党建工作责任，锻造培养高素质干部队伍，坚决做到“八个坚持”，努力实现“八个跨越”。
港晨公司
党代表 王国苹：公司第三次党代会的工作报告立意高远、主题鲜明、重点突出、务实严谨，总结成绩实事求是，分析问题全面客观，目标任务积极稳妥，工作举措务实有力，是一份鼓舞人心、激发斗志、凝聚力量的好报告。作为一名混改公司的负责人，我深感责任重大、使命光荣，我将把党代会精神转化为推动企业发展的强大动力，以集团“135”发展战略和“136”重点工作部署为指引，努力做到“八个坚持八个跨越”，明确实施方案、行动计划，全面夯实混改企业发展基础，深化人才队伍建设，持续推进提质、增效、稳增长，释放发展动力活力，为奋力推进公司高质量发展不断贡献港晨力量。
水利设计院
党代表 王建伟：本次会议是一次凝心聚力、加压奋进的大会，鼓舞人心、催人奋进。会议以党的二十大精神为引领，全面肯定了成绩，总结了经验，谋划了未来，提出了“八个坚持、八个跨越”的战略目标，明确了六个方面的举措。水利设计院全体干部职工将坚持以集团“135”发展战略和“136”重点工作部署为指引，认真贯彻落实本次党代会精神，积极响应公司战略决策，持续深化设计院的公司治理，夯实水利设计、施工、EPC基础工作，通过技术创新提升品质影响力，优质服务提升社会影响力，积极拓展四化建公司的水利市场份额，做强做优做大水利版块的增量，为公司高质量发展注入强劲动能。
