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综合培训赋能，市政蓄力启航。2月21日至23日，市政工程公司在四化大厦举办第二期“综合能力提升”培训班。公司党委副书记、纪委书记张勇应邀讲授题为《乘势而为 推动公司高质量发展》专题党课。公司副总经理周栗出席开班仪式并讲话。培训共设置1个主会场和7个视频分会场，共计317人参加培训。
张勇在讲课中结合公司70年文化发展历史，从使命任务、愿景目标、担当作为、珍惜岗位、廉洁自律等方面引导广大干部职工认清当前形势，不断增强干事创业的能力和信心，鼓励大家在基层火热实践中练就铁肩膀、硬脊梁，以奋斗之姿，争做堪当公司发展的高素质专业人才，在岗位上建功立业，努力为公司打造成为行业领先、值得信赖、受人尊重的一流工程公司作出积极贡献。
周栗在讲话中对学员提出要求，希望大家珍惜培训机会，强化责任担当，提高综合素养，打造素质型团队。他强调，面对新形势、新挑战，要聚力提高认知，珍视学习契机，养成学习的好习惯；要坚持学思践悟，理论联系实际，不断进行知识更新；要注重学以致用，切实提升综合业务能力和管理水平，不断总结锤炼，创新工作方法，提高业务能力，为公司高质量发展提供可持续的人才保障。
此次培训课程安排主题鲜明、贴合实际，邀请了公司人力资源部主任李娟、法律合规部副主任李惜娟，在课上作了相关制度文件的宣贯和解读，帮助学员们在职业规划上理清思路，在风险识别上把握重点。组织市政公司各系统主管及各专业优秀人才围绕精细化管理、工程技术管理重点工作要求、二次经营案例解析、项目管理经验分享等方面展开授课，以培促干、以练促培。培训班还组织开展了商务礼仪培训，帮助大家知礼明礼提升职业素养。
在培训中，5位学员结合党课内容和自身工作实际现场进行了心得分享。培训后，学员们就重点课程进行了分组讨论，结合工作实际纷纷进行了交流发言。
此次培训通过互动、研讨、体验、沉浸式教学，帮助市政职工进一步明确任务、提升能力，不断拓展工作新思路，努力开创工作新局面，切实将培训学习内容转化为提升工作质效、推动中心工作的实际行动，以优异成绩献礼公司成立七十周年！
（通讯员 何媛媛）
