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主题教育进行时丨公司各单位深入组织开展主题教育(六)
发布时间:2023-11-30 18:20


公司党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一批总结暨第二批动员部署会议以来,公司所属各单位党组织认真贯彻落实集团公司党委和公司党委工作要求,精心组织开展公司第二批主题教育,扎实有序推进有关工作,确保主题教育在公司落实落细“见实效”。

 

国务院国资委党委主题教育第六巡回督导组到东北公司调研督导

 

 

11月24日,国务院国资委党委主题教育第六巡回督导组到东北公司调研指导主题教育工作。集团公司党群工作部副部长鲍晖,公司党委副书记、纪委书记张勇陪同参加调研座谈。

在调研督导中,督导组听取了东北公司关于生产经营、主题教育、基层党建工作等相关情况的汇报,参加了东北公司领导班子调研成果交流会并开展座谈交流,对东北公司在主题教育调研中精准选题、深入研究、有力整改等方面的特色做法和亮点成效给予了充分肯定,并对下一步工作提出具体指导意见。

督导组强调,落实好主题教育各项工作,接下来要在以下五个方面下功夫。一是要继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢牢把握总要求,学好用好调查研究工作“深、实、细、准、效”的五字诀,做好成果转化,以学习成果助力企业生产经营取得良好成效。二是要做到即行即改,对调研中发现的问题及时形成有针对性的整改措施,细化问题清单、责任清单,一体推进整改落实。三是要积极推进调研成果的转化和运用,及时梳理、完善调研报告,要跟踪、固化成效,进一步完善课题,切实改进工作作风。四是要注重常态长效,抓好干部职工的日常教育,锤炼党性修养,统筹当前和长远的关系,运用好成功的经验和做法,增长干部的本领和能力。五是要做好岁末年终的各项工作,切实关注安全生产这一工作重点,把主题教育成效体现到推动发展、促进工作上来。

(通讯员  池雪)

 

市政公司:三个“坚持”答好调查研究三道题

为扎实做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的“深化内化转化”工作,持续推进主题教育“见真见实见效”,市政工程公司党支部把调查研究作为推动企业高质量发展的“金钥匙”,强化高位推动,加强系统谋划、组织全员参与,将调查研究工作贯穿主题教育全过程,通过调查研究加深对党的创新理论领悟,推动问题检视整改,检验干部担当作为。

坚持问题导向    精准选题

 

科学确定选题范围,紧紧围绕贯彻落实党的二十大精神,结合习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,市政工程公司班子成员精准聚焦主责主业、聚焦加强国有企业党的建设的重点问题、聚焦制约企业发展的突出问题和广大职工关心的热点难点问题,结合分公司实际,制定调研计划,有针对性确定调研课题,确定“发挥党组织作用,有效助力企业生产经营”“持续推动项目精细化管理走深走实”“青年人才培养的重要途径”等6个调研课题,领导班子成员每人领题调研攻坚。

坚持目标导向    灵活解题

 

市政工程公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢系统思维,围绕加快打造集团三级标杆企业目标,不断改进调研方式,多措并举开展“全方位”调研、“深层次”交流,推进“广献策”。领导班子通过“说走就走”的随机调研与长期驻守的方式“多走”“多听”“多看”,走进项目一线、走进职工群众,听见心声、听见需求,看到问题、看到经验,开展问题调研共计24次,发现问题10个,把主题教育与业务工作深度融合,把影响高质量发展的痛点、堵点问题梳理出来,形成问题清单、责任清单和任务清单,制定整改措施19条,逐项研究解决。

坚持结果导向  强力破题

 

市政公司领导班子把调查研究和专题研讨、案例剖析、解决问题、促进发展结合起来,在前期充分调研的基础上,针对调研发现问题,分析症结、研究对策,结合专题开展调研成果交流,集思广益研究对策措施,形成一批指导实践、推动工作的调研报告和典型案例。注重加快调研成果转化,对短期内能够解决的立行立改、马上就办;对一时难以解决、需长期推进的,明确节点,紧盯不放。截至目前,已完成8个主要问题的销项工作,有效发挥了党组织优势,为高质量完成营收20亿元年度目标,在3到5年内打造成为年营收规模超40亿元的生产经营一体化三级标杆企业打下了坚实基础。                                         

(通讯员 李颖)