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       7月14日至18日，公司在岳阳基地举办2014年新员工入场教育培训班。公司党委书记、董事长刘德辉出席培训毕业典礼并讲话。培训班由公司人力资源部主办。
       刘德辉在讲话中，首先代表公司全体员工向新员工的加入表示欢迎，并强调了公司作为国有建筑企业的特殊性。年轻人未来的道路还很长，先苦后甜才能取得更大的收获。对于吃苦的理解，很多人并不会有太直接的感受，工地的苦不是搬砖加瓦的劳苦，更多的是一种精神寂寞，离家在外，工作生活又比较单调。他引用之前大学生成功与放弃的例子，教育新员工不要指望一夜成名，要坚持守住专业和努力的方向，脚踏实地，完成梦想。面对公司所做的分配安排，不要在意一时的得失，要立志在最差的单位，努力改变企业面貌。不要过于嫉妒他人所得，一分耕耘，一分收获，在你脚踏实地去工作的时候，时间便会抚平心态。
       培训邀请了公司综合办公、企业文化、人力资源、财务、质量安全管理、工程管理、经营管理、技术管理等部门的负责人，介绍了本部门职能及从业规范，并与学员互动，取得了良好效果。
       此次培训还特意安排了华南分公司的两名优秀青工方鹏和汤尧，与新员工交流工作经验。“小项目其实更加能锻炼一个人的能力，当没有更多人辅助的时候，许多工作需要一个人完成，在这个过程中，你就会不知不觉地进步。”二位从“师兄”的角度向新员工提出了期许与祝愿，并建议大家多学习，多考证，脚踏实地坚持工作。