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       近日，中南分公司在岳阳基地召开年度技术人员工作交流会。分公司领导、部门领导及技术人员20余人参加了交流会。会议由分公司技术负责人邓秋东主持。
       会上组织与会人员对公司及分公司关于技术创新、人才培养、技术管理等方面文件、管理办法和规定进行了系统学习；对分公司2013年度优秀技术论文、小发明成果奖进行了表彰；分公司老中青三代技术员分别以自己多年施工管理经验进行了发言。在发言中,大家先后就技术人员在工程签证、施工成本管理等问题上如何发挥作用进行了深刻探讨，就技术工作的严谨及时准确，施工经验如何升华为技术理论创新等进行了交流，给新人以良好的启发。
       以“学习力”为主题的自由交流使得整个会场升温。每一位与会人员都积极发表自己的观点：要保持学习的习惯，找准目标，耐住寂寞；要与工作实际相结合，做到学以致用；要分清主次，找准定位，辨明方向；要有目的的学习，用心听取他人经验，从多方面完善自身知识结构。
       交流中，分公司经理罗君华不时对技术人员的发言予以点评，并作了总结发言，表达分公司对青年人才的渴望，对青年技术员的殷切期待。会后全体与会人员合影，记录这难得一聚的时刻。
       据悉，分公司还利用春节前后的施工空隙，集中组织去年新分大学生进行轮训，由分公司技术负责人组织他们全方位学习、了解公司各项管理流程，解答技术疑问，实战训练技术标的编写等，并到公司生产技术部门学习轮训。