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　　12月9日上午，公司召开了党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会情况通报会。公司党委书记、董事长刘德辉通报了公司领导班子专题民主生活会情况。公司党委副书记何玉文主持会议。公司在岳阳基地的两级机关员工参加了会议。
　　根据中央、国资委和集团公司党委的部署和活动安排，11月26日至27日，公司领导班子用近两天时间召开了党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。刘德辉从专题民主生活会的准备工作、查找“四风”问题、领导班子成员批评与自我批评、整改方向和措施、督导组的评价等5个方面重点通报了专题民主生活会的情况，并对活动中征求到的对新办公楼建设标准过高、组织优秀员工外出考察和考核结果运用等意见进行了明确的答复。
　　会上，刘德辉还就公司发展遇到的瓶颈进行了分析。一是对公司发展标准期望值太低。要对标系统、行业先进企业，提高公司发展标准，提升自身品质、能力，争取人人努力、个个出彩。二是规范管理的要求不高。要以体育竞技的思维看标准，不断提高标准看过程，规范好公司的各项管理。三是科学谋划机制的建立不全。要通过建立长效机制，强化综合管理建设，实现公司的全面发展。