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       第四直属分公司山西潞宝兴海10万吨/年合成氨项目部，积极响应潞宝兴海新材料有限公司开展的劳动竞赛活动要求，及时组织项目全体参建人员召开动员会，制定大干目标和要求，科学施工，强化管理，确保入冬前的劳动竞赛目标圆满实现。
       该项目位于山西省长治市潞宝化工园区。潞宝化工集团是山西省最大的民营企业之一，实力雄厚，将陆续投资数百亿元打造全国最大的煤化工基地。2006年来，分公司先后承建了其一期10万吨/甲醇和二期20万吨/年甲醇项目。二期今年3月顺利实现中交投产，在投产剪彩仪式上，受到全国人大代表、潞宝集团董事长韩长安的充分肯定。他说中化四建不愧是中央军，品质就是不一样。潞宝高层认为，该工程从开工到投产仅一年零四个月的时间，这在国内的同类装置建设中是不多见的。优质高效的施工、优良的服务及良好的外部形象受到业主的充分信赖，分公司于今4月又顺利中标其合成氨土建及安装项目，工程量3000余万元。
       该项目由潞宝化工集团有限公司和新加坡RH有限公司合资建设。包括合成氨系统PSA-F2、分析化验室室、合成、压缩等四个工段的建筑和安装。工程于今年5月1日开工建设。分公司经理廖中良要求广大施工人员牢固树立“业主的事情比自己的事情更重要，公司的荣誉比自己的得失更重要”的理念，全力打好合成氨工程建设，巩固和发展潞宝市场。
      施工伊始，遇到道路不畅、图纸滞后、沙尘肆虐、施工环境恶劣等诸多困难。全体参建员工奋勇当先，积极应对各种问题和困难，全力以赴投入施工。项目经理曾志宏一方面科学安排，精心组织；一方面突击打歼灭战，集中人力物力日夜抢战，迅速扭转了被动局面。土建施工经理钱光彪、施工员刘甘澍、安装施工经理孙井岩，起早贪黑，辛勤工作，解决了一个又一个难题，为工程顺利推进付出了艰辛的汗水。预算员胡光东经常加班至凌晨，和女朋友的婚期也一再推迟.保证了资料和签证的及时跟进。全体职工高扬团结拼搏精神，以能吃苦、能战斗、能坚持、能奉献的作风，尽显化建湘军风采，工程建设呈现出大干快上的良好态势。业主主动为分公司追加了地管、装车站、循环水站及界区外主管廊等工段的土建、安装工程。
      在搞好工程建设的同时，项目部竭力为业主提供良好的服务。业主有急、难、险任务，项目部总是第一时间赶到，招之即来，来之能战、战之能胜。 
      现场文明施工和项目文化建设也树立了公司良好形象。该项目文明施工常抓不懈，确保现场整齐有序，并按集团和公司要求统一现场标识，开辟宣传窗，宣传公司文化理念和项目文化。今年来，项目部先后迎接山西省、长治市各级领导及人大观摩团的视察，现场形象受到业主的高度评价。
      进入秋季，项目部再次迅速掀起施工高潮，力争在劳动竞赛活动中再创佳绩。在劳动竞赛活动中采取了以下主要措施：一是加大劳动竞赛活动的宣传鼓动工作，在施工现场悬挂宣传标语70多幅，项目部和作业队通过动员大会，加油鼓劲，营造了团结向上，发奋进取的良好氛围。二是加大人员和设备的投入，做到空间布满，时间用足，方法得当，工序合理。三是目标明确、责任到人。项目部对各工段制定了目标并明确了责任。项目部下达到各作业队，作业队分解到施工班组，班组细化到人头，层层落实，以小目标保大目标的完成。四是加大重点工段的督促，项目部领导划片负责，加大指导，确保安全质量进度节点工期的完成。五是开展各种形式多样的劳动竞赛。开展“高扬党[FS:PAGE]旗铸精品、红色土地立新功”和“争第一、作表率、创佳绩”等系列活动，以活动促施工任务的完成。六是加大奖罚力度，鼓励班组多完成任务。项目部实行一日一检查、10天一小结，一月一评比，实行奖罚制度，使劳动竞赛活动有名次、有奖罚。
      目前，公司潞宝兴海施工现场，飘扬的彩旗、轰鸣的吊机、忙碌的工人，在潞宝园区构成了一副热火朝天的绚丽风景线。