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5月6日—7日，公司在岳阳基地隆重召开了首次规模最大的青年工作大会。岳阳市委常委、市委秘书长樊进军出席会议并讲话。公司党委书记、董事长刘德辉在会上作了《强化建设 、服务青年 ，努力开创公司青年工作新局面》的讲话。公司总经理胡流芳、副总经理钱家林、党委副书记何玉文先后主持了为期两天的会议。共青团岳阳市委书记白再兴，公司领导李石付、陈荣仓、周鸿、周栗、周水柏、孙韵出席会议。
樊进军代表岳阳市委、市政府对大会的召开表示热烈的祝贺，向公司广大青年提出了四点希望。他说：作为扎根岳阳的央企，公司广大青年一要修身修性修品德，二要增才增智增精神，三要敬岗敬业敬本职，四要创新创造创业绩，为企业更好更快发展，为岳阳更加美好的明天贡献聪明才智。
刘德辉代表公司党委，向公司广大青年朋友表示诚挚的问候和节日的祝福，向受表彰的公司五个“十佳青年”获得者表示祝贺！他说：实践证明，公司青年是推动企业改革发展的生力军，是推进公司和谐崛起的重要力量，是勤于学习、善于创造、勇于担当、甘于奉献的时代先锋。
刘德辉说：公司“十二五”规划描绘了公司未来五年发展的宏伟蓝图。面对国际、国内的新形势和公司良好的内部环境，作为企业中最富朝气和活力的群体，公司广大青年一定要增强责任感和使命感，抓住新机遇，迎接新挑战，敢于拼搏，脚踏实地，埋头苦干，与企业一道共同实现梦想！
刘德辉强调：公司广大青年要勇立改革发展潮头，大力弘扬公司发展理念，积极创新管理模式，提升管理质量与效率；以实现公司发展目标为已任，勇担建设行业领先历史重任。公司各级组织和领导要围绕青年成长需求，在政治、学习、事业上高度关注青年成长；围绕青年生活需求，在待遇、住房上高度关心青年；围绕青年婚恋需求，在情感上热心关爱青年。
刘德辉指出：要坚持做人、做事的标准，培育有品质的青年；全面实施青年岗位成才发展纲要，积极组织青年开展岗位成才活动；围绕企业中心工作，着力组织青年在公司改革发展中建功立业；按照打造六百人才规划，着实建设一流青年人才队伍。
刘德辉要求：公司各级组织和领导要高度重视青年工作，切实加强青年思想建设，引导青年坚定当一名化建人的理想信念。要坚持党建带团建，不断创新工作思路和方式方法，加强共青团组织建设和团干部队伍建设，积极营造青年健康成长的良好环境。
在展望公司“十二五”的未来后，刘德辉向广大青年提出了三点希望：一要加强学习。学习要讲究方法，尤其要学好规范和标准。二要吃得苦。吃苦是一种境界，更是一种品质，要从意识里去认同吃苦，勤奋工作。三要加强交流，自发把自己推介给别人。组织建设好公司经营、项目经理、技术、文化建设四个人才学会，并以此为平台，加强与行业系统和社会专业领域的交流，不断提升专业水平，为公司做强做优贡献聪明才智。
刘德辉关心关爱青年成长的重要讲话，在与会青年代表中引起强烈共鸣，大家深受鼓舞和激励。
白再兴在会上对公司青年成长成才、服务企业发展提出了要求。周鸿宣读了公司党委《关于表彰五个“十佳青年”的决定》。大会表彰了公司50个“十佳青年人才”。何玉文宣读了《公司青年岗位成才发展纲要》（草案）。公司团委书记刘敏敏作了共青团工作报告[FS:PAGE]。江苏分公司等3个培养青年成才典型单位进行了经验介绍。10名“十佳青年人才”代表作了立足本职、争创一流业绩的发言。
与会青年代表围绕刘德辉的重要讲话和《公司青年岗位成才发展纲要》（草案），就如何发挥青年人在公司改革发展中的生力军和突击队作用，为公司做强做优、为社会和谐发展作出积极贡献，进行了广泛深入的讨论。
公司三副总，机关部室正、副主任，各单位党、政正职，青年代表参加了大会。5月5日晚，刘德辉与10名十佳青年人才代表，进行了面对面交流。5月6日晚，与会人员举行了聚餐和联欢晚会。大家笑语飞扬，歌声如潮，共同欢庆这一盛会的召开。5月8日，与会青年与公司领导一起赴长沙进行了拓展培训。
