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       2月24日至25日，由集团（股份）公司党委副书记、纪委书记邹健带队，监察部主任孙国恩、组织人事部王井华组成的考核组来公司进行领导班子考核。
       24日上午，考核组主持召开了公司领导班子考核工作会议。公司领导、中层以上干部和部分职工代表参加了会议。会上，公司董事长、党委书记刘德辉代表公司党政领导班子对2011年工作情况进行述职。报告从一年的工作成效、精细化管理、班子及职工队伍建设等五个方面进行了汇报，并分析了存在的问题。他表示：2012年公司将以高标准向集团和行业先进看齐，按照年初集团（股份）公司企业负责人会议精神和公司工作部署，全面推进发展转型，打造综合硬实力，尽快把公司做到先进行列，实现公司新的跨越和腾飞。
      邹健在会上就加强干部队伍建设和做好此次考核工作作了讲话。他指出；此次考核是为了贯彻落实集团公司2012年企业负责人会议精神，进一步加强领导班子建设而进行的。他对我公司过去一年来取得的优异成绩予以充分肯定，并就加强干部队伍建设以及做好本次考核工作提出了要求。他强调：要加大力度，切实推进两级领导班子和人才队伍建设。一是实行能上能下，保持队伍活力。二是打造后备力量，确保持续发展。三是坚持以人为本，充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性。
      考核期间，考核组通过组织民主测评、书面征求意见和建议、个别谈话、调查了解等方式对对公司领导班子和班子成员进行全面考核，对公司总工程师进行专项考核，并对后备干部进行了推荐、考察。