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7月24日，公司党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会，集中交流领导班子成员调查研究的成果和收获。集团公司主题教育第七巡回指导组组长李石聚，副组长刘晓红，组员杨学明、于瑾视频参会指导。公司党委书记、董事长、主题教育领导小组组长周鸿主持会议并讲话。
周鸿在会上汇报了公司开展调查研究工作情况。他指出，主题教育开展以来，公司党委认真贯彻落实习近平总书记关于调查研究重要论述精神和党中央、集团公司党委关于大兴调查研究的决策部署，成立公司大兴调查研究工作领导小组，结合实际制定《关于在公司大兴调查研究的工作方案》，聚焦人才队伍建设、推进党业融合、项目精细化管理、防范“两金”风险等重点工作，研究确定8个调研主题，着力破解制约企业高质量发展的重点难点问题。公司领导班子成员通过走基层、听建言、摸实情、谋良策，综合运用现场查看、集中座谈、个别访谈、问卷调查、统计分析等方式，共计开展调研71次，覆盖到36家单位和项目，发现问题41个，研究制定解决问题的对策措施59条，撰写调研报告8篇，各项调研有力有序有效推进，推动了主题教育走深走实见行见效。
会上，领导班子成员逐一进行调研成果交流，全面梳理问题，深挖产生根源，提出解决对策，并围绕基层党组织规范化建设、劳务实名制管理、“两金”压降等正反典型案例解剖式调研成果进行深入研讨，达到了相互学习、相互借鉴，共同研究、共同提升的预期目的。
周鸿在总结讲话中强调，要继续深化调查研究，在全公司范围大兴调查研究之风，不断增强调研意识、改进调研方法、提高调研实效，在调查研究中深化理解感悟、找到解决问题的办法措施、积极回应广大职工的诉求，切实提高服务群众的工作本领，汇聚建设“百亿化建”的磅礴力量。
周鸿强调，要着力抓好整改落实，不断深化调研成果转化运用，把好的经验好的方法总结好、宣传好、运用好，把真实的情况具体的问题研究好、解决好，将整改落实、成果转化作为深化主题教育、推动解决问题的具体行动。对群众反映强烈的突出问题，要立行立改、即知即改，指定责任人，确保按期完成。对于梳理出来的问题清单，要紧盯不放，制定针对性整改措施，明确整改目标和完成时限，逐一销项。
周鸿强调，要强化工作统筹，切实保障主题教育高标准高质量完成。要深入推进主题教育后续工作，高质量开好专题民主生活会和组织生活会，做好第一批主题教育总结评估，研究谋划第二批主题教育。要抓好建章立制，以制度形式固化主题教育中的好做法好经验，建立健全巩固深化主题教育成果的长效机制。要把开展主题教育同推进中心工作相结合，确保完成全年各项目标任务，以全面建成百亿化建的发展成果检验主题教育成效。
公司党委副书记、总经理、主题教育领导小组副组长赵亮及其他领导班子成员和参加课题调研组的相关部门负责人参加会议。
（通讯员 周天有）
